www.meitanwang.com 　山西锦兴能源有限公司是华电煤业集团有限公司控股的子公司。该公司承建的肖家洼煤矿距离山西省吕梁市兴县县城5km，井田面积60.338km2，可采储量7.53亿吨，矿井设计生产能力1000万吨/年，服务年限62.8年，配套1000万吨/年选煤厂和铁路专用线等项目，项目总投资50.89亿元。以气煤为主，开采技术条件较好，煤质   优良,用户可靠，交通便利，水源充足，项目建设的内、外部条件基本成熟，此项目是山西省“两区开发”项目和省“十一五”规划项目。 　　根据公司发展需要，现拟面向社会公开招聘以下专业人才（具体招聘岗位见附件）： 　　一、应聘人员基本条件： 　　1、身体健康，五官端正，无不良病史。 　　2、具有良好的职业操守和敬业精神。煤矿副矿长应具有较强的组织协调能力和管理能力；一般员工应具有独立思考问题和解决问题的能力，能创造性的开展工作，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。 　　3、熟悉国家及行业的政策、法规、标准。 　　4、具有较强的语言表达能力及写作能力，能熟练使用计算机等办公软件。 　　二、招聘程序及要求 　　1、报名：凡有意应聘且符合任职条件者，需下载并认真填写《山西锦兴能源有限公司应聘人员简历表》，不受理其他格式的简历表，并将电子版照片粘贴到简历 表中照片粘贴处。应聘者只能应聘1个岗位，并附本人工作总结和毕业证、学位证、职称证、从业资格证、二代身份证、荣誉证等证书扫描件，于2011年7月15日前通过电子邮件发送至：hdsxjx@163.com。 　　2、考评：山西锦兴能源有限公司人力资源部将以电话方式，通知符合任职条件的应聘者参加笔试和面试。 　　3、聘用：根据考评结果决定聘用人选，体检合格者，办理入职手续。 　　4、其它：聘用人员试用期为3—6个月，一经录用，与公司签订劳动合同，享受国家法定的各项社会保险。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                              山西锦兴能源有限公司 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                             2011年6月27日 山西锦兴能源有限公司岗位需求明细表 部门 岗位名称 招聘职数 学历 专业 年龄 性别 职称 工作经历及年限 岗位要求描述 　 机电副矿长 1 大专以上 矿山机电 45周岁以下 男 中级以上（机电专业工程师） 10年以上煤矿机电管理岗位工作经历，并具有大型煤矿本专业部门正职3年以上工作经验或担任机电副总工程师1年以上工作经验。 1、熟知煤矿开采工艺、管理流程，安全设施及安全生产管理；2、精通煤矿高、底压供电、煤矿提升、运输设备及煤矿机电设备安装相关知识；3、有较强的管理组织协调能力，熟悉相关法律、法规；4、能够深入一线，吃苦耐劳，有较强的事业心；5、担任过国有大型煤矿机电副矿长者优先录用。 　 安全副矿长 1 大专以上 采矿工程相关专业 45周岁以下 男 中级以上（工程师） 10年以上煤矿安全生产管理岗位工作经历，并具有大型煤矿生产管理岗位部门正职3年以上工作经验或担任采掘副总工程师1年以上工作经验。 1、熟知煤矿采掘工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理；2、精通煤矿安全生产相关法律、法规和煤矿采、掘、机、运、通的国家行业标准；3、能够深入一线、吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；4、担任过国有大中型煤矿生产或安全副矿长者优先录用。 　 工程图纸设计负责人及专员（急聘） 负责人1（2万/月） 专员3（1万/月） 大专以上     男   3年以上相关工作经验，全职、兼职均可 各矿设计图纸制作及整理。 　 安全副矿长 1 大专以上 采矿工程相关专业 45周岁以下 男 中级以上（工程师） 10年以上煤矿安全生产管理岗位工作经历，并具有大型煤矿生产管理岗位部门正职3年以上工作经验或担任采掘副总工程师1年以上工作经验。 1、熟知煤矿采掘工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理；2、精通煤矿安全生产相关法律、法规和煤矿采、掘、机、运、通的国家行业标准；3、能够深入一线、吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；4、担任过国有大中型煤矿生产或安全副矿长者优先录用。 　 安全副矿长 1 大专以上 采矿工程相关专业 45周岁以下 男 中级以上（工程师） 10年以上煤矿安全生产管理岗位工作经历，并具有大型煤矿生产管理岗位部门正职3年以上工作经验或担任采掘副总工程师1年以上工作经验。 1、熟知煤矿采掘工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理；2、精通煤矿安全生产相关法律、法规和煤矿采、掘、机、运、通的国家行业标准；3、能够深入一线、吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；4、担任过国有大中型煤矿生产或安全副矿长者优先录用。 安全监察部 安监员 9 　 矿山机械1名、矿山电气2名、采掘6名 45周岁以下 男 　 具有10年以上煤矿井下工作经历。 1、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有良好的职业道德，无不良记录；2、身体健康、精力充沛、热爱煤矿安全监督管理工作，了解国家有关煤矿安全生产方针、政策、法律法规、规章规程；3、具有相应的煤矿安全生产技术知识，了解煤矿重大灾害防治和抢险救灾的基础知识；4、从事过班组长，机电维护员等特殊工种人员年龄等条件可适当放宽。 计划发展部 合同管理专责 1 大专以上 工程管理或技经相关专业 45周岁以下 男 初级以上 具有2年及以上相同或类似岗位工作经历。 1、熟悉煤矿企业经营管理、基建投资、合同管理、招投标、概预算、工程造价管理等专业知识。熟悉国家相关政策、法律、法规和规范等；有合同管理工作经验；2、能熟练操作计算机及相关办公软件，有较强的语言文字组织能力；3、要有较强的责任心。 计划统计专责 1 大专以上 技经或统计相关专业  45周岁以下 男、女 初级以上 具有2年及以上相同或类似岗位工作经历。 1、熟悉煤矿企业经营管理、计划管理、预概算、定额、统计、工程造价管理等专业知识，了解煤矿基建、生产的工艺流程，有计划统计管理工作经验；2、能熟练操作计算机及相关办公软件，有较强的语言文字组织能力；3、要有较强的责任心。 财务资产部 核算会计专责 2 本科以上 财经专业 40周岁以下 男 初级及以上职称 具有3年及以上大中型企业核算会计岗位从业经历。 1、品貌端正，有责任感；具有良好的沟通能力、团队精神；2、熟练使用办公软件及财务软件 ；3、熟悉账务处理及财务报表编制； 4、熟悉财税制度及相关法律法规；5、从事过煤炭行业核算会计者优先。 党群工作部 审计纪检监察员 1 本科以上 财经专业 45周岁以下 男、女 助理审计师以上 具有3年以上审计及纪检监察工作经历。 1、有较强的党风廉政建设宣传教育工作能力；2、有独立完成审计纪检监察工作的能力，有处理审计、纪律检查案件调查、取证、核实和审理工作的能力；3、能及时完成审计纪检种类报表、数据的上报审核工作；4、能完成内部审计纪检监察工作，包括财务，基建工程，大型采购，煤炭销售，责任审计等项工作。 新闻、宣传员 1 大专以上 　 40周岁以下 男、女 　 具有1年以上新闻采集编写宣传工作经历。 1、能熟练使用照像、摄像设备，并维护保养好；2、能挖掘新闻线索，撰写种类宣传稿件；3、能独立完成报纸的排版工作；4、能完成橱窗、板报等宣传内容的设计、制作和管理。 综合管理部 文字秘书 2 本科以上 中文、文秘、行政管理或相关专业 40周岁以下 男 　 具有3年以上本岗位工作经历。 1、具备文学写作基本知识，了解相应的法律法规；2、熟悉相关部门的工作程序；3、熟练应用办公软件，有较强的文字组织能力和语言表达能力，具有较高的政策理论水平；4、掌握办公管理的相关内容，具有较强的管理意识和组织协调能力。 文书档案及技术档案管理专责 1 中专以上 档案管理等相关专业 45周岁以下 男、女 　 具有3年以上本岗位工作经历。 1、了解归档文件整理规则、科技文件整理、档案管理、档案编研、档案专业法律知识；2、接受县级以上人民政府档案行政管理部门的业务培训，并取得岗位资格证书；3、具有一定的现代科学、行政管理学、公共关系学、政策学等相关的科学管理知识；4、有一定的机关管理工作经验；5、有团结协作、做好档案工作的能力。 人力资源部 薪酬与绩效管理专责 1 大专以上 人力资源管理相关专业 40周岁以下 男 初级以上 具有3年以上煤矿人力资源管理工作经历。 1、能熟练操作计算机及办公软件；2、熟知煤矿薪酬、绩效考核、劳动定额管理。 招聘与培训管理专责 1 大专以上 人力资源管理相关专业 40周岁以下 男 初级以上 具有3年以上本岗位工作经历。 1、能熟练操作计算机及办公软件；2、熟知员工招聘与培训管理及相关工作流程。 煤炭销售部 煤场管理员 2 大专以上 　 35周岁以下 男 　 具有3年以上煤场管理工作经历。 1、熟练掌握煤炭堆放管理工作；2、熟悉磅房、化验及门卫管理工作；3、熟悉煤场工作流程，有较强的现场调度能力。4、有良好的人品，能够廉洁自律。 结算主管 1 大专以上 统计及相关专业 35周岁以下 男 　 具有3年以上相关岗位工作经历。 1、从事过合同管理、统计、结算等工作，能够熟练运用office系统及相关数据库软件；2、熟悉档案管理等相关工作。 工程预算部 矿建预算员 1 大专及以上 　 45周岁以下 男 　 具有井巷工程预算编制3年以上工作经验。 1、熟练掌握煤炭井巷工程消耗量定额；2、熟练操作办公自动化软件及矿建工程预算软件；3、取得建设部颁发的矿建造价员职业资格证书（初级）。 土建预算员 1 大专及以上 工程造价 35周岁以下 男、女 　 具有建筑工程预算编制3年以上工作经验。 1、熟练掌握山西省省颁消耗量定额；2、熟练应用图形算量软件、AutoCAD软件及办公自动化软件；3、取得建设部颁发的土建造价员职业资格证书（初级）。

工程图纸设计负责人及专员(4人)  文字秘书(2人)  机电副矿长(1人)  矿建预算员(1人)  计划统计专责(1人)  审计纪检监察员(1人)  招聘与培训管理专责(1人)  煤场管理员(2人)  安全副矿长(1人)  薪酬与绩效管理专责(1人)  安监员(9人)  土建预算员(1人)  结算主管(1人)  新闻、宣传员(1人)  文书档案及技术档案管理专责(1人)  核算会计专责(2人)  合同管理专责(1人)

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